



Es sind Fakten, die aufrütteln: Bereits jetzt kommen im Tätigkeitsbereich der IHK zu Dortmund auf 405.000 offene Stellen nur 400.000 mögliche Bewerber:innen. Bis 2035 wird sich diese Lücke auf 71.000 vergrößert haben. „Wir haben also bereits nicht nur einen Fachkräftemangel, sondern einen ausgewachsenen Arbeitskräfte-Mangel“, verdeutlichte Nenad Nemarnik (Coalbranding.com). Gemeinsam mit Christian Stobbe (WTF) führte er
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) präsentierte sich in der vergangenen Woche bei der Messe „elektrotechnik“ in Dortmund. Am Gemeinschaftsstand der Region Westfalen waren neben der WFG auch die SIBA GmbH aus Lünen, die Fachhochschule Dortmund und viele weitere Wirtschaftsförderungen und Unternehmen der Region vertreten, um den Fachbesuchern einen Einblick in den starken
Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen zunehmend Sorge. Dabei geht es inzwischen nicht nur darum, Ausbildungsstellen zu besetzen, sondern auch freiwerdende Stellen neu zu besetzen. Also: Wie und vor allem wo findet man Auszubildende oder Fachkräfte – und wie kann man diese dann im Unternehmen halten? Gefragt ist eine passende Strategie und geeignete Maßnahmen, um potenzielle
„Digiscouts©“ ist ein für Unternehmen und Institutionen hochinteressantes Projekt, bringt es doch echten Mehrwert – und das praktisch kostenlos! Als „Digiscouts©“ suchen Auszubildende in ihren Ausbildungsbetrieben selbständig nach Digitalisierungsmöglichkeiten und setzen diese innerhalb von sechs Monaten um. Das Projekt fand 2018 erstmals in Hamm als Pilotprojekt des Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft (RKW) statt.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Umbruch. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, die passenden Fachkräfte zu finden. Rund 80 Unternehmensvertreter aus der Region folgten deshalb der Einladung des 7. Semesters des Studiengangs Technisches Management und Marketing an der Hochschule Hamm Lippstadt HSHL zum 6. #HSHL Digital Marketing Day. Die Veranstaltung wird traditionell als Kooperation mit





Es sind Fakten, die aufrütteln: Bereits jetzt kommen im Tätigkeitsbereich der IHK zu Dortmund auf 405.000 offene Stellen nur 400.000 mögliche Bewerber:innen. Bis 2035 wird sich diese Lücke auf 71.000 vergrößert haben. „Wir haben also bereits nicht nur einen Fachkräftemangel, sondern einen ausgewachsenen Arbeitskräfte-Mangel“, verdeutlichte Nenad Nemarnik (Coalbranding.com). Gemeinsam mit Christian Stobbe (WTF) führte er
Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Unna mbH (WFG) präsentierte sich in der vergangenen Woche bei der Messe „elektrotechnik“ in Dortmund. Am Gemeinschaftsstand der Region Westfalen waren neben der WFG auch die SIBA GmbH aus Lünen, die Fachhochschule Dortmund und viele weitere Wirtschaftsförderungen und Unternehmen der Region vertreten, um den Fachbesuchern einen Einblick in den starken
Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen zunehmend Sorge. Dabei geht es inzwischen nicht nur darum, Ausbildungsstellen zu besetzen, sondern auch freiwerdende Stellen neu zu besetzen. Also: Wie und vor allem wo findet man Auszubildende oder Fachkräfte – und wie kann man diese dann im Unternehmen halten? Gefragt ist eine passende Strategie und geeignete Maßnahmen, um potenzielle
„Digiscouts©“ ist ein für Unternehmen und Institutionen hochinteressantes Projekt, bringt es doch echten Mehrwert – und das praktisch kostenlos! Als „Digiscouts©“ suchen Auszubildende in ihren Ausbildungsbetrieben selbständig nach Digitalisierungsmöglichkeiten und setzen diese innerhalb von sechs Monaten um. Das Projekt fand 2018 erstmals in Hamm als Pilotprojekt des Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft (RKW) statt.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Umbruch. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, die passenden Fachkräfte zu finden. Rund 80 Unternehmensvertreter aus der Region folgten deshalb der Einladung des 7. Semesters des Studiengangs Technisches Management und Marketing an der Hochschule Hamm Lippstadt HSHL zum 6. #HSHL Digital Marketing Day. Die Veranstaltung wird traditionell als Kooperation mit





Es sind Fakten, die aufrütteln: Bereits jetzt kommen im Tätigkeitsbereich der IHK zu Dortmund auf 405.000 offene Stellen nur 400.000 mögliche Bewerber:innen. Bis 2035 wird sich diese Lücke auf 71.000 vergrößert haben. „Wir haben also bereits nicht nur einen Fachkräftemangel, sondern einen ausgewachsenen Arbeitskräfte-Mangel“, verdeutlichte Nenad Nemarnik (Coalbranding.com). Gemeinsam mit Christian Stobbe (WTF) führte er
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Der Fachkräftemangel bereitet vielen Unternehmen zunehmend Sorge. Dabei geht es inzwischen nicht nur darum, Ausbildungsstellen zu besetzen, sondern auch freiwerdende Stellen neu zu besetzen. Also: Wie und vor allem wo findet man Auszubildende oder Fachkräfte – und wie kann man diese dann im Unternehmen halten? Gefragt ist eine passende Strategie und geeignete Maßnahmen, um potenzielle
„Digiscouts©“ ist ein für Unternehmen und Institutionen hochinteressantes Projekt, bringt es doch echten Mehrwert – und das praktisch kostenlos! Als „Digiscouts©“ suchen Auszubildende in ihren Ausbildungsbetrieben selbständig nach Digitalisierungsmöglichkeiten und setzen diese innerhalb von sechs Monaten um. Das Projekt fand 2018 erstmals in Hamm als Pilotprojekt des Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft (RKW) statt.
Der Arbeitsmarkt befindet sich im Umbruch. Für Unternehmen wird es immer schwieriger, die passenden Fachkräfte zu finden. Rund 80 Unternehmensvertreter aus der Region folgten deshalb der Einladung des 7. Semesters des Studiengangs Technisches Management und Marketing an der Hochschule Hamm Lippstadt HSHL zum 6. #HSHL Digital Marketing Day. Die Veranstaltung wird traditionell als Kooperation mit

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