Studienabbruch: Betroffene und Unternehmen profitieren gleichermaßen

Der Fachkräftebedarf der Unternehmen wird auch künftig weiter kontinuierlich steigen. Personen, die sich in beruflichen Umbruchsituationen befinden, wie beispielsweise Studienabbrecher*innen, sind schon jetzt zu einer gefragten Zielgruppe für die Personalverantwortlichen in den Betrieben geworden.

„Künstliche Intelligenz“ – Neuer WsE-Podcast online

Was ist „künstliche Intelligenz“? Ist alles, was technisch möglich ist, ethisch auch vertretbar? Und was hat es mit den Müllfahrzeugen der Remondis Digital Services GmbH aus Lünen auf sich, die Schlaglöcher erkennen und diese melden?

Startup trifft KMU – Zusammenarbeit die sich lohnt

Innovative Ideen, neue Herangehensweisen oder direkte Problemlösungen gesucht? Die Zusammenarbeit mit Startups zahlt sich für viele Unternehmen aus. Wenn auch Sie auf der Suche nach dem passenden Projekt- und Geschäftspartner sind, haben wir 17 spannende Gründer für Sie.

Kundenorientierte Innovation

Je mehr Kunden man hat, desto mehr Geld kann man verdienen. Aus dieser einfachen Rechnung folgt, dass die Kundenbedürfnisse zum zentralen Ankerpunkt aller unternehmerischen Bemühungen werden sollten. Wie dies gelingen kann, zeigte Innovationscoach René Joosten im zweiten Block der Trainingsreihe „Innovationsmethoden und Agiles Arbeiten“. Die auf Grund der Corona-Einschränkungen digital durchgeführte Veranstaltung fand im Rahmen des Projekts „Wissen schafft Erfolg“ statt. 

Veranstaltung Step by Step bei Studentinnen gut angekommen

Erfolgreiche Frauen geben ihr Wissen an junge Studentinnen weiter, so das Prinzip der Veranstaltung "Step by Step". Sandra Voß (Bulten GmbH) und Katharina Mense (CLAAS Service and Parts GmbH), stellten den knapp 50 teilnehmenden Studentinnen ihre beruflichen Wege vor. Die Online-Veranstaltung soll den angehenden Akademikerinnen eine Perspektive zur eigenen Karrieregestaltung eröffnen.

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Studienabbruch: Betroffene und Unternehmen profitieren gleichermaßen

Der Fachkräftebedarf der Unternehmen wird auch künftig weiter kontinuierlich steigen. Personen, die sich in beruflichen Umbruchsituationen befinden, wie beispielsweise Studienabbrecher*innen, sind schon jetzt zu einer gefragten Zielgruppe für die Personalverantwortlichen in den Betrieben geworden.

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