Unter dem Motto „Attraktiver Arbeitgeber sein – Mitarbeiter:innenbindung stärken“ lud das Wissen schafft Erfolg-Team der Wirtschaftsförderung Kreis Unna zum ersten Schlossgespräch ins Haus Opherdicke ein.
Thema dabei: der Fach- und Arbeitskräftemangel. Er bringt immer mehr Unternehmen in ernste Schwierigkeiten. Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter fest an sich binden, verschaffen sich in drei höchst relevanten Bereichen entscheidende Wettbewerbsvorteile: Personalpotenzialerhalt, wirtschaftlicher Erfolg und Arbeitgeberattraktivität. Denn Mitarbeiter:innenbindung ist weit mehr als nur Fluktuationssenkung. Hohe Mitarbeiter:innenverbundenheit und Identifikation wirken sich positiv auf Motivation, Betriebsklima und die Attraktivität als Arbeitgeber aus.
Als Redner zu Gast war Dr. Achim Pothmann, Buchautor, Wirtschaftswissenschaftler und Speaker aus Unna. Er war zwanzig Jahre lang geschäftsführender Gesellschafter der SchuhHouse Geschäfte. Mit seinen Unternehmen lieferte er den Beweis, dass Unternehmen, die das Jobglück ihrer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellen, erheblich erfolgreicher sind, als diejenigen, die versuchen, nur den Gewinn als Zielgröße zu maximieren. Dafür wurde er mehrfach mit seinem Unternehmen ausgezeichnet. Der Impulsvortrag auf Haus Opherdicke zum ersten WFG Schlossgespräch thematisierte zentrale Aspekte glücklicher Unternehmen und gab erste Einblicke in den Transformationsprozess zu einem glücklichen Unternehmen, die in der anschließenden regen Diskussion aufgegriffen wurden.
