Unter dem Begriff Nudging („Anstoßen“) versteht man eine sanfte Strategie zur Verhaltensänderung von Menschen. Diese sollen durch einen gezielten Anreiz zu einer Verhaltensänderung bewegt werden, ohne dass sie dabei einen Zwang verspüren. Im Rahmen des Corporate Nudgings haben Unternehmen die Möglichkeit, eigene Entscheidungen oder die ihrer Mitarbeiter im Positiven zu beeinflussen. Dieses kann bspw. bei der Entwicklung von Innovationen sehr hilfreich sein. Prof. Dr. Christoph Harff vom Westfälischen Institut für Wirtschaft & Innovation in Hamm erklärt die Grundlagen des Nudging und zeigt anhand vieler Praxisbeispiele auf, wie das Corporate Nudging erfolgreich im Unternehmen eingesetzt werden kann.
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